Por qué es tan importante beber en la cultura laboral de Japón

Sin embargo, los tiempos están cambiando

En Japón, beber con los compañeros de trabajo es muy común. No se trata solo de diversión. Beber después de la jornada laboral permite conocer mejor a la gente con la que trabajas en otro ámbito, sin la presión de la oficina, en un ambiente relajado o menos tenso, y puede ayudar a reforzar las relaciones con tus colegas.

En una empresa típica japonesa se regulan todos los aspectos del trabajo del empleado, explica el sitio Gaijin Pot. En términos futboleros, sería como estar marcado al centímetro. En circunstancias así, es difícil establecer relaciones personales en el lugar del trabajo, motivo por el cual las reuniones fuera de él son tan importantes.

La costumbre también puede ayudar a mejorar la relación entre jefe y subalternos, al brindarles la oportunidad de estrechar su relación en un ambiente distinto de la oficina o centro laboral, que hace más fácil hablar con el superior.

Ahora ya no tanto, pero antes trabajar de por vida en una misma empresa era la norma en Japón. Así pues, si ibas a pasar el resto de tu vida tratando a diario con unos compañeros de trabajo entonces mantener buenas relaciones con ellos era fundamental. Y beber ayudaba mucho. Esta práctica incluso tenía un nombre, “nominication”, fusión de «nomu” (“beber”) y «communication» (“comunicación”).

En Japón se decía que si quieres hacer una carrera “tienes que beber”. Esa fue la manera en que mucha gente establecía relaciones que beneficiaban su ascenso laboral o hacía negocios.

Sin embargo, la cultura empresarial ha cambiado mucho en la última década, apunta Gaijin Pot.

Actualmente, el ambiente de trabajo es más flexible y se adapta a las necesidades de las personas de acuerdo con su estilo de vida. Ahora es más frecuente cambiar de empleo y, por lo tanto, se pone menos énfasis en la necesidad de construir relaciones duraderas con compañeros de trabajo. Los más jóvenes pasan menos tiempo con la gente con la que labora y se dedican más a las relaciones fuera del trabajo (familia, amigos, etc.). Los tiempos cambian. (International Press)