Medida beneficiaría a practicantes de programa de capacitación
El gobierno de Japón debe establecer un organismo de supervisión para evitar la explotación de los trabajadores extranjeros que llegan al país a través de un programa de capacitación, propuso un comité de expertos, informó Mainichi Shimbun.
Japón promueve un programa de capacitación técnica para trabajadores de países en desarrollo con el objetivo de contribuir a su crecimiento, y que también sirve para cubrir la escasez de mano de obra en algunas industrias japonesas.
Sin embargo, se han registrado varios casos de maltrato laboral a extranjeros que forman parte de este programa.
El comité de especialistas recomendó a Tokio la formación de un órgano con autoridad legal para fortalecer la vigilancia de las compañías que emplean a practicantes extranjeros, a través de inspecciones y otras medidas.
Asimismo, propuso que se sancione a las empresas que violan los derechos humanos de sus aprendices extranjeros prohibiéndole tener teléfonos celulares o impidiéndoles salir de sus dormitorios de noche, por ejemplo.
La supervisión, de acuerdo con el comité, debe incluir a las agencias que enlazan a los extranjeros con las compañías japonesas para evitar que aquellas incurran en irregularidades.
El grupo de expertos instó al gobierno de Japón a llegar a acuerdos con los países de origen de los extranjeros para eliminar a intermediarios que buscan lucrar a expensas de los aprendices.
El gobierno japonés ha aprobado extender el periodo de capacitación de los extranjeros de un máximo de tres años a cinco e incluir en el programa a cuidadores de la salud. (International Press)
