Más del 10 % de su fuerza laboral tiene 65 años o más
El 10,07 % de la fuerza laboral japonesa en 2013 estuvo compuesta por personas de 65 años o más, una tasa récord que supera a la de los países de Occidente, donde se sitúa entre 1 y 5 %, reveló el diario Nikkei.
Si bien el número de habitantes en edad productiva (de 15 a 64 años) se redujo en 1,23 millones el año pasado en Japón, la cantidad de gente con trabajo subió en 410.000 a 63,1 millones.
El aumento se explica por la decisión de las empresas de continuar contratando a personas por encima de la denominada edad productiva.
La demanda de trabajadores en el sector de la construcción ha aumentado debido a las labores de reconstrucción en el noreste del país y los preparativos para los Juegos Olímpicos de 2020. Sin embargo, ante la escasez de jóvenes interesados en laborar en construcción, las compañías están reclutando a trabajadores de 65 años o más, cuyo número creció en 60.000 el año pasado.
Una empresa dedicada a los cuidados de la salud ha disuelto su política de jubilación a los 65 años no solo con el propósito de retener a su personal de mayor edad, sino también para contratar a trabajadores retirados de compañías rivales y beneficiarse de su experiencia.
Así las cosas, la población laboral en Japón formada por gente de 65 años o más creció un 7 % a 6,36 millones en 2013. (ipcdigital)
