Número de trabajadores mayores alcanza nivel récord en 2012
El número de trabajadores de 60 años o más en Japón ascendió a 11,92 millones en 2012, marcando un récord por sexto año consecutivo, según datos proporcionados por el gobierno, informó Kyodo.
La población laboral de la tercera edad el año pasado (170.000 más que en 2011) representó el 19 por ciento del total.
Desde 2002, el número de ancianos trabajadores ha aumentado en unos 3,1 millones, lo que equivale a un incremento de cinco puntos porcentuales.
El aumento de la fuerza laboral de este sector de la población se debe –según Kyodo– a la reducción de las pensiones de jubilación, así como al hecho de que la edad en la que la gente comienza a recibir las pensiones ha subido desde 2001.
También se atribuye el incremento a una norma de 2006 que obliga a las empresas a mantener como parte de su fuerza trabajadora a empleados que desean continuar trabajando pese a cumplir 60 años (hasta 65 máximo).
El 57,7 por ciento de las personas de 60 a 64 años siguieron trabajando en 2012.
En el sector de la población más joven ocurre lo inverso.
Por otro lado, el número de empleados de 15 a 59 años cayó a 50,78 millones en 2012, una disminución de aproximadamente 3,7 millones de personas con respecto a 2002.
En el mismo periodo, el número de trabajadores de 15 a 29 años descendió a 10,44 millones (3,2 millones menos).
Finalmente, el gobierno estima que la fuerza de trabajo en Japón se reducirá en 8,5 millones de empleados en 2030 con respecto a 2010, a menos que más ancianos y mujeres se incorporen al mercado laboral.
