Subvención también beneficiará a compañías que contraten jóvenes desempleados
El Ministerio de Trabajo de Japón tiene planeado otorgar subsidios a las empresas que ofrezcan mejores oportunidades de trabajo a los empleados no regulares, informó el diario Nikkei.
Por lo pronto, a mediados de este mes el gobierno entregará 700 yenes por hora-persona a las compañías que proporcionen capacitación laboral a este tipo de trabajadores.
Asimismo, en abril entrará en vigor un subsidio a las firmas que vuelvan a contratar a personal laboral no regular como regular. Las empresas que les ofrezcan beneficios adicionales, como chequeos de salud gratuitos, también recibirán la subvención.
Los trabajadores no regulares representan un tercio de la fuerza laboral japonesa, pero ganan mucho menos que los empleados regulares, resaltó Nikkei. Una de las promesas que hizo el Partido Liberal Demócrata, que triunfó en las elecciones a la Cámara Baja en diciembre pasado, fue mejorar las condiciones laborales de este sector de la población económicamente activa.
Entre las medidas de estímulo que el gobierno del primer ministro Shinzo Abe tiene previsto implantar, figura la creación de un programa que pagará cerca de 150.000 yenes mensuales por persona a las firmas que contraten a jóvenes desempleados y los capaciten laboralmente.
