El Gobierno de Japón informó que aún no ha decidido cuándo reanudará la recepción de trabajadores extranjeros bajo la categoría de trabajador calificado específico 1 en el sector de restaurantes.
El sector de la restauración reclama que se levante la suspensión ante la falta de personal. Entre sus voces se escucha que “el lugar de trabajo está en una situación límite”, mientras el Gobierno evalúa la evolución del número de trabajadores frente al límite de 50.000 establecido para el sector.
SUSPENSIÓN DESDE ABRIL
La Agencia de Servicios de Inmigración de Japón anunció a finales de marzo que, según cifras preliminares al cierre de febrero, el número de trabajadores extranjeros del sector había alcanzado aproximadamente 46.000.
Ante la previsión de que se superaría el límite de 50.000 personas, decidió suspender temporalmente desde el 13 de abril la expedición del certificado de elegibilidad para la residencia (Zairyu Shikaku Nintei Shomeisho).
Las aproximadamente 5.000 solicitudes de certificación presentadas durante el período de unas dos semanas entre el anuncio y la entrada en vigor de la suspensión serán tramitadas de forma progresiva.
En cambio, las solicitudes presentadas a partir del 13 de abril no están siendo aceptadas.
El Gobierno explicó ayer ante un comité de expertos que la fecha para reanudar la recepción sigue sin determinarse. La decisión dependerá de si el número de trabajadores del sector continúa disminuyendo respecto al límite establecido.
NUEVO SISTEMA LABORAL
El Gobierno también presentó una propuesta para incorporar a la “aviación” como nuevo campo del sistema de empleo para el desarrollo de capacidades que comenzará en abril de 2027.
Además, plantea ampliar las tareas que podrán desempeñar trabajadores extranjeros de cuatro sectores, entre ellos la construcción, bajo los sistemas de Ikusei Shuro y Tokutei Gino 1-go.
El Gobierno mantendrá en 1.231.900 personas el límite total de trabajadores extranjeros que podrán ser recibidos hasta finales del año fiscal 2028 mediante ambos sistemas.
La propuesta será debatida por el comité de expertos y el Gobierno pretende aprobarla formalmente en una reunión del Gabinete antes de finalizar este año.
DE LA FORMACIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN
El sistema Ikusei Shuro permitirá recibir trabajadores extranjeros sin experiencia avanzada y, en principio, elevar sus capacidades durante un período de tres años hasta un nivel que les permita desempeñarse de forma efectiva.
El Tokutei Gino 1-go está destinado a trabajadores considerados capaces de desempeñarse de inmediato y permite una permanencia de hasta cinco años.
Por encima de esta categoría se encuentra el trabajador calificado específico 2 (Tokutei Gino 2-go), que exige conocimientos y habilidades más avanzados y permite trabajar sin límite de tiempo y traer a la familia a Japón.
Los sectores incluidos en ambos sistemas son, en términos generales, comunes. El Gobierno busca gestionarlos de manera integrada para garantizar una transición desde la formación de trabajadores hasta su incorporación como personal especializado. (RI/AG/IP/)
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