La Agencia de Servicios de Inmigración de Japón (Nyukancho) anunció hoy que desde el 9 de marzo, las empresas de colocación de personal deberán presentar una carta de compromiso sobre el envío correcto de extranjeros profesionales a puestos de trabajo.
Esta regla aplica al visado Gijinkoku, destinado a especialistas en tecnología, humanidades y negocios internacionales. El diario Sankei dijo que el objetivo es garantizar que los extranjeros realicen exclusivamente labores cualificadas en sus destinos.
El visado Gijinkoku, diseñado para trabajadores de cuello blanco y graduados universitarios, experimentó un rápido aumento recientemente. Sin embargo, su propósito original se estaba distorsionando alarmantemente en la práctica diaria.
Muchos contratistas engañaban a las empresas receptoras afirmando que los empleados podían realizar tareas ajenas a su especialidad. Esto provocó que profesionales terminaran realizando labores físicas y simples.
Aprovechando la escasez de mano de obra, estos talentos fueron relegados a transportar materiales o realizar trabajo manual. Estas prácticas violan gravemente las leyes migratorias por fomentar el empleo ilegal.
El gobierno japonés reaccionó el 23 de enero, estableciendo políticas estrictas para asegurar el trabajo profesional. El partido gobernante propuso exigir compromisos formales desde el momento inicial de la contratación.
El nuevo documento legal exigirá que tanto el contratista como la empresa receptora confirmen la veracidad del empleo. Deberán demostrar que comprenden perfectamente el contenido del trabajo profesional acordado.
Las autoridades advirtieron que si se descubre alguna solicitud fraudulenta o trabajo no autorizado, el visado del extranjero podría ser revocado inmediatamente. (RI/AG/IP/)
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