Muchas parejas japonesas desean seguir trabajando mientras mantengan la salud intacta. Sin embargo, surge la duda realista sobre cuántas personas logran verdaderamente continuar activas laboralmente hasta llegar a la avanzada franja de los 70 años.
Según el Informe Anual sobre el Envejecimiento de la Sociedad (Koreishahakusho) de la Oficina del Gabinete (Naikakufu), la tasa de empleo entre 60 y 64 años es del 84,0% en hombres y 65,0% en mujeres.
Al observar la franja de 70 a 74 años, la tasa es del 43,8% para hombres y 27,3% para mujeres. Incluso en mayores de 75 años, el 17,3% de los hombres sigue trabajando activamente.
No se trata de trabajar igual que antes. La Ley de Estabilización del Empleo de Personas Mayores (Kokanenreisha Koyo Antei Ho) modificada en 2021 insta a las empresas a asegurar oportunidades laborales hasta los 70 años.
La tendencia actual favorece el re-empleo continuo o las jornadas reducidas. Esto permite ajustar la carga laboral, pasando quizás de 5 días a 3, o cambiando responsabilidades pesadas por roles de apoyo compatibles con la edad.
Las parejas deben diseñar su futuro financiero temprano. Definir cuánto dinero se necesita exactamente cada mes y para qué evita la vaguedad. Compartir objetivos sobre ahorros y viajes de placer clarifica el estilo de trabajo.
Finalmente, prepararse para posibles enfermedades o cuidados es vital. Los gastos fijos no deben ser excesivos. Establecer un plan de contingencia para periodos donde uno no pueda trabajar asegura estabilidad financiera sin discusiones futuras. (RI/AG/IP/)
Descubre más desde International Press - Noticias de Japón en español
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
