Frente a la reciente propuesta de la Prefectura de Mie de revisar y limitar la contratación de personal con nacionalidad extranjera, los alcaldes de las ciudades de Suzuka y Kuwana han alzado la voz. En conferencias de prensa celebradas ayer, ambos alcaldes ratificaron su compromiso con la convivencia multicultural, asegurando que sus administraciones mantendrán las puertas abiertas para todos los residentes, sin importar su origen.
La ciudad de Suzuka, que permite la contratación de extranjeros en puestos generales desde el año 2001, fue la primera en marcar una postura clara. La alcaldesa Noriko Suematsu explicó que no tiene intención alguna de modificar las condiciones actuales, defendiendo la necesidad de contar con un personal diverso que refleje la realidad demográfica de su localidad.
UNA POBLACIÓN CON 60 NACIONALIDADES
Suzuka se posiciona como una de las ciudades con mayor concentración de residentes extranjeros en la región, sumando más de 10.000 personas de 60 países distintos. Esta población representa el 5,5% del total de sus habitantes, una cifra que justifica, según la administración local, que ciudadanos con residencia permanente puedan acceder a plazas de administración, enfermería, puericultura y servicios técnicos.
Suematsu fue enfática al diferenciar la situación de su ciudad respecto a las preocupaciones de seguridad que alega la prefectura. Según la alcaldesa, los argumentos del gobierno regional sobre la protección de figuras de alto rango se refieren específicamente a la seguridad en el Santuario de Ise (debido a las visitas de la Familia Imperial y dignatarios), una situación que no justifica limitar el empleo de extranjeros en áreas técnicas o administrativas de la ciudad de Suzuka.
EL VALOR DE LA CONVIVENCIA
Por su parte, el alcalde de Kuwana, Narutaka Ito, coincidió en la importancia de mantener la apertura laboral. En una ciudad impulsada por la industria manufacturera y donde residen cerca de 6,000 extranjeros, la colaboración de la comunidad internacional es indispensable para combatir la falta de personal. Kuwana ya cuenta incluso con un servicio de conserjería especializado para el apoyo a extranjeros dentro del ayuntamiento.
Ito señaló que, si bien respeta la autonomía de cada institución del estado para definir sus políticas, su ciudad priorizará la integración. Para el líder de Kuwana, garantizar que los residentes extranjeros puedan aspirar a cargos públicos no es solo una cuestión de derechos, sino una estrategia necesaria para el desarrollo económico y la cohesión social de una comunidad que ya no se entiende sin su población internacional. (RI/AG/IP/)
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