Las negociaciones salariales de primavera de este año en Japón produjeron una cifra récord.
Las empresas japonesas acordaron aumentar los salarios una media de 5,1 %, equivalente a 15.281 yenes (94,8 dolares).
El incremento superó el 5 % por primera vez en 33 años, destaca Kyodo.
La mayor organización sindical del país asiático, Rengo, hizo publicos los resultados de las negociaciones anuales en las que participaron más de 5.000 sindicatos.
Hubo compañías como Toyota y Hitachi que aceptaron plenamente las demandas de sus sindicatos. Incluso Nippon Steel acordó pagar más de lo solicitado por sus trabajadores.
Con respecto a las pequeñas y medianas empresas, el aumento medio fue de 4,45 % (11.358 yenes o 70 dólares).
El primer ministro Fumio Kishida ha solicitado repetidamente a las compañías que sus incrementos salariales superen la inflación.
El índice de precios al consumidor subió un 3,1 % en 2023, el mayor aumento en 41 años.
Los crecimientos salariales no han podido seguirle el ritmo a la inflación en Japón: los salarios reales cayeron por vigésimo quinto mes consecutivo en abril, el período más largo desde que existen registros en 1991.
El año pasado, las negociaciones de primavera condujeron a una subida media de 3,58 % o 10.560 yenes (65,5 dólares). (International Press)
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