Japón se encuentra muy rezagado con respecto a otras economías importantes en cuanto a salarios mínimos, según muestra un estudio la Oficina del Gabinete. El salario mínimo de Japón representó el 45,6% del salarios a tiempo completo en 2022.
Entre los homólogos de Japón en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD), Francia y Corea del Sur alcanzaron un 60,9%, el Reino Unido un 58% y Alemania un 52,6%.
Entre tanto, los salarios de los trabajadores están aumentando en Japón a medida que los empleadores responden a la inflación creciente y a la escasez de mano de obra. En los resultados de la primera ronda de negociaciones salariales de 2024 anunciadas el viernes pasado por la Confederación Sindical de Japón (Rengo), el aumento promedio fue del 5,28%, el más alto en 33 años.
No obstante, los sindicatos no negocian por todos los trabajadores en Japón. Si la mejora salarial no alcanza a los trabajadores a tiempo parcial ni a otros trabajadores mal remunerados, todo esfuerzo por buscar el aumento de los salarios en el país será insuficiente.
El porcentaje de trabajadores en Japón cuyos ingresos estaban por debajo del nuevo nivel de salario mínimo, cuando se elevó en el año fiscal 2022, llegó al 19,2%, más de 10 puntos porcentuales más que una década antes. Esto refleja un aumento en los trabajadores a tiempo parcial.
El gobierno japonés tiene como objetivo lograr un promedio nacional de 1.500 yenes (10,06 dólares) por hora como salario mínimo a mediados de la década de 2030.
El primer ministro Fumio Kishida anunció la semana pasada en una reunión con funcionarios del sector laboral que el objetivo sería adelantado, pero sin establecer una guía o criterio para hacer crecer el salario promedio.
En los EEUU, donde los estados pueden establecer sus propios salarios mínimos, un número creciente de ellos los están vinculando a factores como el índice de precios al consumidor.
«Si los objetivos no tienen en cuenta los aumentos salariales debido a mejoras en la productividad y la inflación, es difícil evaluar si están en niveles adecuados en relación con las condiciones macroeconómicas», comentó para el diario Nikkei, Keiji Kanda del Instituto de Investigación Daiwa.
El salario mínimo japonés es bajo a nivel internacional, no solo en comparación con lo que ganan los empleados a tiempo completo, sino también en términos totales.
Según la OCDE, el salario mínimo nominal promedio por hora en 2022 fue de 10.85 euros (11,80 dólares) en Francia, 10,52 euros en Alemania y 9.35 libras (dólares) en el Reino Unido. Cada uno se convierte en alrededor de 1.500 yenes cuando se utilizan las tasas de 2022.
El salario mínimo promedio nacional de Japón aumentó a 1,004 yenes en el año fiscal 2023 desde los 961 yenes, pero aún es 30% menor que en Francia, Alemania y el Reino Unido. (RI/NI/)
