Todo indica que Japón hará más reformas a su política migratoria para permitir que los trabajadores extranjeros con visa de «habilidades específicas» (Tokutei Gino) puedan trabajar en más campos laborales con renovaciones de visa ilimitadas. De no hacer la reforma miles de extranjeros se verán obligados en 2024 a regresar a su país.
La visa de «trabajador calificado con habilidades específicas» fue creada en 2019 para combatir la escasez de mano de obra en 12 sectores de la industria y servicios. Nueve de esos campos permite una residencia máxima de cinco años. Otros sectores como la construcción, la construcción naval y el cuidado de enfermería permite renovaciones de visas indefinidamente.
Pero la Agencia de Inmigración de Japón ha propuesto dar a los trabajadores extranjeros de los 12 sectores renovaciones de visa sin límite y un camino más fácil hacia la residencia permanente. Este cambio podría ser aprobado por el gobierno en junio próximo y entrar en vigencia en mayo de 2024.
El Nikkei dijo que ayer, funcionarios de la Oficina de Inmigración se reunieron con miembros del gobernante Partido Liberal Democrático, y les comunicaron que varias agencias gubernamentales están a favor de expandir el número de sectores elegibles para visas de trabajadores calificados específicos a largo plazo.
Hasta el 28 de febrero pasado, alrededor de 146.000 personas habían recibido las visas de habilidades especificas que equivale a casi el 8 % del total de 1,82 millones de trabajadores extranjeros en Japón. Los vietnamitas representan alrededor del 60 % de la visas de habilidades específicas, mientras que los indonesios y filipinos tienen más del 10 % cada uno.
Para alcanzar su objetivo de crecimiento económico en 2040, Japón requeriría cuadruplicar la cantidad de trabajadores extranjeros a 6,74 millones
La visa de habilidades específicas es un sistema de dos vías. Los trabajadores a los que se les otorga la visa No. 1 pueden permanecer hasta cinco años después de completar requisitos como aprobar un examen o terminar un programa de capacitación técnica.
Aquellos con visas No. 2 pueden renovar su estatus de residencia indefinidamente. Se les permite traer a sus hijos y dependientes a Japón. Si esos trabajadores permanecen en Japón durante una década o más y tienen suficientes activos para permanecer financieramente estables, entre otros requisitos previos, entonces pueden solicitar la residencia permanente.
Esta visa No. 2 se aplica solo a las industrias de construcción y construcción naval, así como a los trabajadores de cuidados de enfermería.
Para alcanzar su objetivo de crecimiento económico en 2040, Japón requeriría cuadruplicar la cantidad de trabajadores extranjeros a 6,74 millones, según estimaciones de la Agencia de Cooperación Internacional de Japón. (RI/AG/NI/)
