“Necesitamos que Japón sea atractivo para los trabajadores extranjeros”

Shinichi Kataoka, presidente de JICA (YouTube / UHC2030)

 

Si Japón necesita alrededor de cuatro veces más trabajadores extranjeros para 2040 para alcanzar el objetivo de crecimiento económico establecido por el gobierno (según un estudio publicado por la Agencia de Cooperación Internacional de Japón), entonces debe realizar mayores esfuerzos para convertirse en un país atractivo para la mano de obra foránea.


“Debemos discutir la aceptación de trabajadores extranjeros con un mayor sentido de urgencia, puesto que la competencia por la mano de obra crecerá en el futuro frente a países como China”, alertó el presidente de JICA, Shinichi Kitaoka, en declaraciones que recoge Reuters.

“Necesitamos tomar medidas para que Japón sea atractivo a largo plazo, un país que elijan los trabajadores extranjeros”, añadió.

Los estrictos controles fronterizos que Japón ha impuesto e impiden el ingreso de extranjeros no residentes para contener la expansión del coronavirus logran el efecto contrario: el deterioro de la reputación de Japón como destino atractivo para el talento extranjero.


Kitaoka declaró que “si seguimos así, Japón podría convertirse en una aldea desierta donde la gente es hostil con los extranjeros”.

Así las cosas, llegarían menos extranjeros a Japón, creando un círculo vicioso, advirtió.

De acuerdo con el estudio, el país asiático debe aumentar el número de trabajadores extranjeros de los 1,72 millones actuales a 6,74 millones para 2040.


Desde que alcanzó su pico en 2008, la población en Japón ha disminuido hasta alrededor de 125 millones el año pasado. Ante el persistente declive demográfico, el estudio asume que el país perderá más del 10 % de su fuerza laboral local durante los próximos 20 años.

El tema de la inmigración ha sido tabú durante mucho tiempo en Japón, donde “muchas personas valoran la homogeneidad étnica”, según Reuters.


Aproximadamente la mitad de los trabajadores extranjeros de Japón son oriundos de Vietnam y China, y se espera que en las dos próximas décadas crezca significativamente el número de trabajadores de países de bajos ingresos como Camboya y Myanmar. (International Press)

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