Los empleados de las tiendas de electrodomésticos de la compañía Nojima, con sede en la prefectura de Kanagawa, exhiben en sus credenciales etiquetas que indican que están completamente vacunados contra el coronavirus.
La idea detrás de la iniciativa es tranquilizar a los clientes, revela Asahi Shimbun.
Eso sí, Nojima no obliga a sus trabajadores a inmunizarse o llevar la etiqueta de la vacunación. La decisión es exclusivamente de ellos.
Watami, una cadena de restaurantes que emplea a alrededor de 1.500 personas, planea seguir sus pasos.
Como en el caso de Nojima, el objetivo, según un vocero de Watami, es crear un entorno en el cual “los clientes se sientan tranquilos».
La vacunación no es obligatoria, pero los empleados deberán realizarse pruebas de coronavirus de manera regular si no aceptan la inmunización.
Aquellos que estén vacunados o hayan dado negativo exhibirán etiquetas que indiquen su estado en sus credenciales.
Estas iniciativas son elogiadas por Hideo Kumano, economista jefe de Dai-Ichi Life Research Institute, quien hace hincapié en la necesidad de sumar esfuerzos para alcanzar la inmunidad colectiva.
Asimismo, resalta los esfuerzos de las mencionadas compañías: “Marcan la diferencia con respecto a las medidas que pueden tomar las empresas”.
Sin embargo, Chikara Shimasaki, abogado especialista en derechos laborales, tiene una percepción diferente.
En declaraciones a Asahi, Shimasaki sostiene que se debe respetar la libertad de los empleados que no deseen recibir las vacunas y que las empresas deben asegurarse de no poner en desventaja a sus trabajadores no vacunados. (International Press)
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