Alrededor de 1,66 millones de extranjeros trabajan en Japón, según cifras de enero de 2020.
Su aporte es vital para el país, que sufre una aguda escasez de mano de obra.
Sin los trabajadores extranjeros, “Japón no puede funcionar. Esa es la realidad», dijo Toshihiro Menju, director gerente del Centro de Intercambio Internacional de Japón, en un evento realizado en Tokio el lunes para lanzar una nueva organización que brindará un mejor apoyo a los trabajadores extranjeros en el país asiático.
La denominada Plataforma de Japón para Trabajadores Migrantes hacia una Sociedad Responsable e Inclusiva fue establecida por la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA), informó Kyodo.
La organización desplegará esfuerzos para hacer de Japón un país atractivo para los trabajadores extranjeros, a través de acciones como: fortalecer la comunicación, proponer iniciativas de reforma y transmitir información sobre Japón a nivel nacional y en el extranjero.
En el evento escenificado en Tokio, Phi Hoa, directora ejecutiva de One-Value Inc., una firma que brinda apoyo laboral a trabajadores extranjeros, advirtió de que Japón necesita mejorar su imagen, de lo contrario “los trabajadores (extranjeros) altamente calificados no vendrán».
Hoa dijo que la naturaleza cerrada y rígida de la sociedad japonesa es una barrera para aumentar la fuerza laboral extranjera.
Menju, por su parte, expresó su agradecimiento por la formación de la Plataforma para permitir que los extranjeros puedan trabajar y establecerse en Japón.
A largo plazo, la nueva organización se ha trazado el ambicioso objetivo de resolver todos los problemas sociales y de derechos humanos de los trabajadores extranjeros en Japón para 2030.
La Plataforma cuenta con 41 miembros colectivos -entre ellos los gigantes empresariales Seven & i Holdings y SoftBank- y 12 integrantes individuales.
En la iniciativa también participa la Alianza Global para Cadenas de Suministro Sostenibles, organismo no gubernamental especializado en derechos humanos. (International Press)
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