Estudiante extranjero en Japón: Lo que debes saber sobre el empleo a tiempo parcial

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¿Se encuentra en Japón con estatus de estudiante extranjero y quiere trabajar a tiempo parcial (arubaito)? Le aconsejamos hacer todos los preparativos necesarios antes de ponerse a buscar o aceptar un trabajo. Lo contrario es arriesgarse a pasar malos momentos.


Primero. Obtenga su “Permiso para actividades fuera del estado de calificación” (資格外活動許可 Shikakugai katsudō kyoka) que puede solicitarse ante la Oficina de Inmigración. No puede hacer arubaito sin este documento. Se necesitan entre 2 semanas a 2 meses para obtener el permiso.

Recuerde que su estatus solo le califica para residir en Japón como “estudiante extranjero” por lo que necesita autorización para realizar cualquier otra actividad.

Segundo. Si obtiene el permiso, como estudiante extranjero tiene una cantidad limitada de tiempo para trabajar. La cantidad máxima de tiempo para laborar puede ser diferente cuando está en clases o cuando tiene vacaciones largas.

Existe un límite de horas de trabajo por semana para no interferir con sus estudios, que es el propósito que tiene en Japón. Incluso si tiene varios arubaitos, es importante administrar su tiempo adecuadamente para que la suma de horas no infrinja la ley.

La Ley de Inmigración de Japón le permite trabajar a un estudiante extranjero hasta 28 horas por semana cuando está en periodo de clases. Si tiene varios trabajos sume todas las horas trabajadas.

Si trabaja más allá del límite autorizado el estudiante puede ser deportado y el empleador puede ser castigado con prisión de hasta 3 años o una multa de hasta 3 millones de yenes por promoción ilegal del empleo.

LEY LABORAL Y LEY DE INMIGRACIÓN

Por otro lado, bajo la Ley Laboral, hay un límite de 8 horas diarias y 40 horas semanales. Los mayores de 18 años pueden firmar un convenio laboral por encima de esos límites en un trabajo parcial con su debida notificación a la Oficina de Inspección Laboral.

Pero el estudiante extranjero está bajo la Ley de Inmigración, por lo que incluso habiendo firmado y notificado el contrato no puede trabajar más de 28 horas a la semana. No obstante, si en un día el estudiante trabaja más de 8 horas o de noche (22.00 a 05.00), deberá recibir todos los pagos adicionales que exige la ley laboral.

La Ley de Inmigración le permite trabajar hasta 8 horas durante días festivos como vacaciones de varano y vacaciones de invierno, pero el límite semanal seguirá siendo 28 horas, incluidas las horas extras.

Los estudiantes extranjeros tienen una cantidad limitada de tiempo para trabajar, pero no tienen restricciones para elegir el horario del día en que quieres laborar. Pueden hacer arubaito de día o de noche.

QUÉ TRABAJOS SE RECOMIENDA TOMAR

Sin embargo, incluso dentro de este parámetro de horario hay consejos para aceptar cierto tipo de trabajos.

Tienda conveniencia, muy aconsejable por la atmósfera laboral y seguridad que existe. No exige conversaciones difíciles en japonés y resulta un trabajo cómodo para quienes empiezan en el estudio del idioma.

Restaurantes, cafés, izakaya, comida rápida o negocios familiares relacionados. Buen escenario para aprender el idioma japonés del día a día y tener contacto con el servicio al cliente del país. En algunos restaurantes se usa como uniforme el kimono, una forma para tener contacto con este aspecto de la cultura japonesa.

Hotel, una oportunidad para experimentar los detalles de la hospitalidad japonesa mientras aprovecha al máximo su idioma nativo con la llegada de turistas del extranjero. Hay mucha exigencia, pero también salarios por hora interesantes.

Pero hay trabajos que el estudiante extranjero no debe aceptar, sobre todo aquellos como cabarets, bares, etc. Está prohibido. También deben tener en cuenta que no pueden hacer trabajos de cocina ni limpieza en estos sitios. La restricción incluye el arubaito en locales de game center.

LAS INFRACCIONES A LA LEY Y SU EFECTO

Si el estudiante extranjero no sigue las reglas para el trabajo a medio tiempo y viola las normas, se le impondrá una multa que puede afectar el empleo después de su graduación y en la solicitud de otro estatus de residencia.

Los estudiantes empleados ilegalmente y que sean deportados no podrán reingresar a Japón durante al menos 5 años. Si esto ocurre no podrán continuar sus estudios y mucho menos conseguir trabajo en Japón. (International Press)



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