Hitachi, la gigante de la electrónica y maquinaria industrial, revisará sus políticas de trabajo para permitir que sus empleados vayan a la oficina solo dos o tres días por semana, incluso después de que termine la pandemia.
El diario económico Nikkei, dijo que su nuevo sistema de trabajo se aplicará al 70% de su fuerza laboral en Japón, aproximadamente 23.000 empleados.
Para mantener una alta productividad, Hitachi evaluará el rendimiento en función de los resultados en lugar de las horas trabajadas. Para ello una descripción detallada del trabajo en cada puesto, algo que no es la norma en las empresas japonesas.
El sistema ha comenzado a implementarse para gerentes y planea aplicarlo en toda la compañía en abril del próximo año después de una discusión con los sindicatos.
La compañía deberá ajustar las reglas sobre las reuniones y la firma de documentos con sellos físicos para reducir la necesidad de que los trabajadores vayan a la oficina.
Hitachi informó que desde junio próximo pagará 3.000 yenes al mes a todos los empleados para cubrir los costos, incluidas las facturas más altas de energía en el hogar, mascarillas y desinfectantes para los viajes a la oficina.
También ayudará en la compra de equipos como monitores de computadora, enrutadores inalámbricos y escritorios.
Con la declaración en emergencia por el coronavirus, la mayoría de los empleados de Hitachi han estado trabajando desde sus hogares y seguirán así hasta finales de julio. (International Press)
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