Empleados de compañía japonesa podrán trabajar 3 o 4 días a la semana

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SMBC Nikko Securities (NHK)

Desde el próximo año fiscal (que comienza en abril de 2020), los empleados de la compañía SMBC Nikko Securities podrán trabajar tres o cuatro días a la semana.

En entrevista concedida a Jiji Press, el presidente de la compañía nipona, Yoshihiko Shimizu, dijo que el nuevo sistema ha sido diseñado para apoyar a los trabajadores que necesitan más tiempo para cuidar a sus hijos pequeños o a sus padres (u otros parientes) ancianos.

Hay gente que deja su trabajo para dedicarse a cuidar a un hijo pequeño (por no encontrar guardería, por ejemplo) o a sus padres de avanzada edad.

Shimizu expresó su esperanza de que con el nuevo régimen eso no ocurra; es decir, que nadie se vea obligado a dejar su trabajo por los motivos mencionados.

El presidente de SMBC Nikko Securities señaló la necesidad de brindarle a su personal más días a la semana para, por ejemplo, llevar a sus padres a hospitales.

Podrán acceder al régimen laboral de tres días los trabajadores de 40 años o más (no se incluirá a los que ocupan cargos directivos). Su salario se reducirá en un 40 %.

La semana laboral de cuatro días estará abierta a trabajadores de 30 años o más. Su salario se recortará en un 20 %.

Por otro lado, la compañía permitirá que sus empleados tengan un segundo trabajo y se tomen un permiso de hasta tres años, sobre todo para continuar o fortalecer su formación profesional, con la idea de promover su desarrollo. (International Press)



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