Una fiesta es para celebrar, para pasárselo en grande. Sin embargo, no siempre es así. Por el contrario, hay fiestas que pueden resultar una detestable obligación para muchas personas. Por ejemplo, los bonenkai.
Los bonenkai son fiestas de fin de año en Japón que se desarrollan en distintos ámbitos. Uno de ellos, el trabajo.
Muchos trabajadores no soportan tener que beber (y fingir que celebran) con sus jefes y colegas, cuando preferirían seguramente estar en sus casas o en cualquier parte menos con gente del trabajo, como si verla todos los días, todo el día, no fuera suficiente.
Como, por lo general, las compañías cubren los costos del bonenkai, hay quienes piensan en el dinero empleado en él como un desperdicio. Si se supone que la fiesta es para animar a los trabajadores, para subirles la moral, pero en realidad logra a menudo el efecto contrario, ¿por qué no optar por otro camino?
El escritor Naoki Matsuzawa fue contactado por una empresa de consultoría de recursos humanos que busca el modo de que su bonenkai resulte más divertido.
¿Qué recomendó Matsuzawa? Un tuit reproducido por el sitio SoraNews24 lo revela:
«Abolir el sistema de bonenkai de la empresa. Entregar a cada empleado un sobre con 10.000 yenes (92 dólares). Decirles: ‘No es mucho, pero por favor ve a comer algo bueno con esto» y cerrar la oficina por el resto del día al mediodía”.
Este gesto, según el escritor, contribuirá a que los empleados se sientan satisfechos con la compañía y, en consecuencia, trabajarán más duro.
La sugerencia generó comentarios positivos en redes sociales, donde hubo gente que se quejó de tener que asistir a fiestas (no solo bonenkai) de trabajo.
«No quiero pasar tiempo con mis compañeros de trabajo fuera del trabajo”, escribió uno. Otro se preguntó: «¿Por qué debería tener que mirar la cara de mi jefe hasta cuando estoy bebiendo?».
Un usuario tomó las cosas con humor: «Si mi jefe fuera lo suficientemente genial como para darnos algo de dinero extra y medio día libre, de verdad me gustaría tomar una copa con él». (International Press)
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