Actualmente, alrededor de 44,4 millones de trabajadores en Japón forman parte del programa de pensiones de empleados.
El gobierno japonés evalúa ampliar su alcance para beneficiar a más personas, revela Kyodo.
Hoy, solo las empresas con 501 empleados o más deben inscribirse en el programa. El gobierno japonés considera reducir la cifra mínima de trabajadores a 101 en octubre de 2022 y 51 en octubre de 2024.
De hacerse realidad el plan, el número de beneficiarios aumentará en 650 mil.
El programa beneficia hoy a trabajadores a tiempo parcial en compañías con al menos 501 empleados que trabajan 20 horas o más a la semana y ganan 88.000 yenes (804 dólares) o más al mes.
Los requisitos de horas trabajadas y salario no cambiarán con el nuevo plan.
El trabajador y su empleador contribuyen con cantidades iguales al sistema de pensiones. La prima de seguro es de 18,3 % del salario mensual.
La iniciativa gubernamental aparece en medio de las preocupaciones de muchas personas en Japón por su futuro después de su retiro del mercado laboral, inquietas por la posibilidad de no contar con suficientes recursos para mantenerse durante su vejez. (International Press)
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