En diciembre de 2017, un hombre solicitó un puesto de trabajo en un hospital en la ciudad de Sapporo. Fue admitido y estaba previsto que desde febrero de 2018 se desempeñaría como trabajador social.
Sin embargo, en enero de 2018 el hospital decidió rechazarlo después de enterarse por su historial médico de que estaba infectado con VIH.
El hospital acusó al hombre por ocultar su condición.
El hombre decidió demandar al hospital y hoy el Tribunal de Distrito de Sapporo falló a su favor, informó Kyodo.
El demandante alegó que no estaba obligado a reportar su infección y que tomaba medicamentos que descartaban la posibilidad de que pudiera infectar a otras personas.
El tribunal ordenó al hospital pagar 1,65 millones de yenes (alrededor de 15 mil dólares) en compensación por daños al demandante. El hombre exigía el doble.
El fallo determinó que el hombre no necesitaba divulgar su infección y que la decisión del hospital de no emplearlo fue ilegal.
De acuerdo con el tribunal, el riesgo de que infectara a otros era insignificante, al extremo de que podía ignorarse.
Para la justicia de Sapporo, el hospital alimentó la discriminación y los prejuicios contra las personas infectadas con VIH.
Japón prohíbe la discriminación laboral a gente infectada con VIH. (International Press)
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