Shoichi Ibusuki dirige la Red de Abogados para Trabajadores Extranjeros. No es precisamente un devoto del nuevo sistema impulsado por el gobierno de Japón para ampliar el número de trabajadores extranjeros.
En declaraciones a Japan Times, Ibusuki dice: “La única parte que puedo elogiar (del sistema) es el hecho de que la categoría 2 abrirá un camino hacia la residencia permanente. Esta es la primera visa de trabajador manual que lo hace. A pesar de las negaciones de (el primer ministro Shinzo) Abe, es difícil ver la política como otra cosa que no sea inmigración”.
Antes de traer a más trabajadores extranjeros, el gobierno debe eliminar el programa de capacitación técnica, advierte.
En 2009, por primera vez los tribunales en Japón reconocieron a los aprendices extranjeros como trabajadores protegidos por la ley laboral.
Sin embargo, persisten las violaciones a la legislación laboral y los derechos humanos, denuncia.
“Los pasantes aún enfrentan condiciones de trabajo horribles con sus derechos como trabajadores violados rutinariamente. No tienen libertad para cambiar de trabajo. Se enfrentan al acoso sexual, al abuso de poder y al bullying, así como a las enormes deudas que les son impuestas por turbios intermediarios”.
“Muchos internos técnicos, incapaces de hacer frente a estas condiciones, terminan huyendo solo para terminar siendo tratados como delincuentes”, añade.
A su juicio, la situación es tan grave que califica el programa de capacitación técnica como “esclavitud moderna”. (International Press)
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