Greg Kelly, confidente de Ghosn y pieza clave en las irregularidades en Nissan

Greg Kelly

El presidente de Nissan, Carlos Ghosn, se está llevando todos los focos, pero hay otro personaje que tuvo una participación clave en las irregularidades financieras detectadas en Nissan: Greg Kelly, el director representativo de la compañía japonesa.


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Kelly, también arrestado, habría ordenado a un funcionario ejecutivo extranjero a cargo de asuntos legales que falsificara estados financieros, según fuentes de Mainichi Shimbun.

Dicho funcionario podría esta relacionado con la compra de viviendas utilizadas por Ghosn y cuyos costos cubría por completo Nissan.

Un dato importante a tener en cuenta es que en junio se introdujo en Japón un sistema de negociación de culpabilidad. La pena del funcionario se reduciría a cambio de la presentación de evidencias de las irregularidades cometidas por Ghosn y Kelly.

Kelly desempeñó un papel importante como confidente de Ghosn, según Mainichi.

Hiroto Saikawa, CEO de Nissan, dijo que Kelly utilizó su relación con Ghosn para controlar los trabajos dentro de la compañía. “De esa manera, tuvo una gran influencia sobre la compañía”.

La fiscalía de Tokio está investigando a Kelly por ayudar a Ghosn a omitir la declaración de alrededor de cinco mil millones de yenes en ingresos.

Entre marzo de 2010 y marzo de 2015, Ghosn recibió compensaciones por un total aproximado de 9.998 millones de yenes (88,46 millones de dólares). Sin embargo, solo declaró 4.987 millones de yenes (44,12 millones de dólares).

Kelly, de 62 años, ingresó a la filial norteamericana de Nissan en 1988 como gerente y asesor legal asociado. Hasta entonces era abogado de una firma legal.

En 1993 fue nombrado director de recursos humanos de Nissan y en 2008 alcanzó el rango de funcionario ejecutivo.

En 2012 fue promovido a director representativo y por primera vez un estadounidense era miembro de la junta directiva de Nissan.

Las autoridades japonesas esperan aprovechar el sistema de negociación de culpabilidad para obtener la cooperación de subordinados con el fin de recopilar pruebas contra personas de mayor rango en casos de delitos corporativos, como en el caso de Nissan. (International Press)


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