Japón reconoce que 2 trabajadores de Mitsubishi se suicidaron por exceso de trabajo


mitsubishielectric.com

En 2012, un hombre de 28 años, trabajador de Mitsubishi Electric, se suicidó en Nagoya. En 2106, un empleado de la misma compañía se quitó la vida en la prefectura de Hyogo.

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Las autoridades laborales de Japón reconocieron que ambos, además de otros dos trabajadores de Mitsubishi Electric, sufrieron enfermedades mentales y físicas causadas por el exceso de trabajo, informó la agencia Kyodo.

Mitsubishi tiene antecedentes. En 2016, se reconoció oficialmente que un empleado padecía una enfermedad mental debido al exceso de trabajo en el centro de investigación y desarrollo de la compañía.

Cuando las autoridades juzgan que una persona ha sufrido una enfermedad relacionada con el trabajo, esta tiene derecho a una serie de beneficios, como atención médica y el pago de una compensación por los daños causados.

La compañía japonesa emitió un comunicado en el que dijo que toma con seriedad el asunto. “Hemos estado trabajando para proteger la salud de nuestros empleados gestionando sus horas de trabajo”, remarcó.

Entre 2014 y marzo de este año, Mitsubishi introdujo un sistema que establecía un pago por un número fijo de horas extras en lugar de las horas realmente trabajadas.

Tres de los cuatro trabajaban bajo este sistema, que rigió para unos 10.000 empleados antes de que fuera abolido.

El sistema fue objeto de controversia este año cuando el gobierno de Japón intentó ampliar el número de empresas que lo aplicaban para reducir las largas horas de trabajo; sin embargo, se descubrió que los datos del Ministerio de Trabajo con respecto al programa eran incorrectos.

Además, la oposición sostuvo que el sistema alentaba que hubiera más horas de trabajo sin pagar. (International Press)


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