Se reduce el número de empresas en Japón que maltratan a los aprendices extranjeros

El año pasado, 213 empresas y organizaciones en Japón cometieron abusos contra aprendices extranjeros, un 10,9 % menos que en 2016, según el Ministerio de Justicia, informó Jiji Press.


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Fue el segundo año consecutivo de disminución.

El número de casos irregulares fue de 299.

El problema más común: salarios impagos (139 casos).

A continuación: manipulación y falsificación de documentos para, entre otros fines, ocultar la falta del pago de salarios (73).

Además, hubo 24 violaciones de la legislación laboral (horas extras ilegales, por ejemplo).

Los aprendices extranjeros forman parte de un programa de capacitación técnica que, en la práctica, es fuente de mano de obra barata en un país como Japón que sufre una aguda escasez de trabajadores.

Muchos aprendices son explotados.

En noviembre pasado, entró en vigor una ley para reforzar la supervisión de las empresas en las cuales trabajan los aprendices para evitar los abusos. (International Press)

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