Los salarios en Japón bajaron un 0,2 % en 2017

El salario medio mensual en Japón en 2017 bajó un 0,2 % en términos reales respecto al año anterior, cuando experimentó su primer alza en un lustro, informó hoy el Gobierno, lo que supone un retorno a la tendencia habitual de los últimos años.

En términos nominales, el salario medio en Japón, incluyendo las pagas extras, aumentó un 0,4 % el año pasado con respecto a 2016 hasta los 316.907 yenes (unos 2.337 euros/2.896 dólares), lo que supone el cuarto año consecutivo de incremento, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Salud y Bienestar.

Sin embargo, el aumento en el precio de la energía eléctrica y la gasolina, entre otros productos en 2017, llevó a los salarios a bajar en términos reales respecto al año anterior.

Por otro lado, el Ministerio nipón de Trabajo informó de que en el mes de diciembre el salario medio mensual cayó en términos reales un 0,5 % interanual, mientras que en términos nominales avanzó un 0,7 % hasta los 551.222 yenes (unos 4.064 euros/5.035 dólares).

El incremento salarial es un factor clave para «Abenomics», el programa económico del Gobierno japonés, que aspira a crear un círculo de crecimiento en beneficios corporativos, sueldos y consumo para poner fin al ciclo deflacionario que la tercera economía del mundo padece desde hace casi dos décadas.

El Ejecutivo del primer ministro Shinzo Abe ha presionado al sector privado para que suba los salarios con vistas a revitalizar la tercera economía del mundo potenciando su principal motor de crecimiento, el consumo, y a comienzos de enero el propio Abe instó a los líderes empresariales a subir un 3 % los sueldos este año.

Las cifras publicadas hoy también reflejaron la creciente desigualdad del mercado laboral japonés, donde el porcentaje de trabajadores a tiempo parcial dentro de la población activa alcanzó en 2017 un volumen récord del 30,77 %, seis centésimas más que un año antes.

El salario medio mensual de los trabajadores a tiempo completo subió un 0,4 % hasta 414.001 yenes (3.054 euros/3.783 dólares), mientras que el de los empleados a tiempo parcial aumentó un 0,7 % hasta 98.353 yenes (725 euros/899 dólares).

Las pagas mensuales extra por horas suplementarias aumentaron un 0,4 % hasta 19.565 yenes (144 euros/178 dólares), mientras que el promedio de horas anuales trabajadas, incluidas las extraordinarias, fue de 1.721 horas, la cifra más baja desde que comenzaron a recogerse los datos en 1990.

La disminución de horas laborales está en línea con la campaña del Gobierno para reducir las horas de trabajo, y que incluye iniciativas como la instauración el año pasado del «Premium Friday» (súper viernes), que anima a los empleados japoneses a abandonar su trabajo antes de hora el último viernes de cada mes para ayudar a frenar la cultura del exceso de trabajo que predomina en Japón. (EFE)