Compañía japonesa eliminará edad de retiro para aprovechar experiencia de ancianos

La escasez y el envejecimiento de la fuerza laboral en Japón están empujando a muchas empresas japonesas a tomar medidas para lidiar con la situación.


Medidas como, por ejemplo, elevar la edad de jubilación. O retirarla por completo, como prevé hacer la compañía de valores Daiwa.

La edad de jubilación en Daiwa es 60 años. En 2013, permitió que se volviera a contratar a personal de venta retirado hasta los 70 años.

Este verano Daiwa irá más lejos, eliminando el tope de edad. Sus empleados podrán trabajar hasta cuando lo deseen mientras estén sanos, informó la NHK.

Daiwa subrayó que los trabajadores veteranos tienen una valiosa experiencia.

Además, cree que estos empleados serán útiles para atender a sus clientes mayores al estar en similares grupos de edad. (International Press)

 



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