Piden cambiar cultural laboral machista en Japón para que mujeres puedan desarrollarse

Está basada en un modelo de familia obsoleto, según expertos

Un grupo de expertos que asesora al gobierno de Japón en materia de igualdad de género instó a cambiar la cultura de trabajo machista del país, que está basada en un obsoleto modelo de familia en el que los hombres trabajan largas horas, mientras que las mujeres cuidan de la casa.

El panel presentó un informe de 82 páginas al primer ministro Shinzo Abe, informó Japan Times.

La anticuada cultura corporativa, según los expertos, hace difícil que las mujeres puedan desplegar plenamente sus capacidades, o que los hombres participen en tareas del hogar y la crianza de los hijos.

¿Qué recomienda el informe? Entre otras cosas, imponer topes a las horas extras y crear un ambiente de trabajo que incentive a los empleados a tomar todas sus vacaciones pagadas.

Tomando como base las propuestas, el gobierno elaborará antes de que acabe el año su cuarto plan básico para lograr la igualdad de género con metas numéricas. El plan básico se revisa cada cinco años, y el que está en marcha entrará en vigor en abril de 2016.

Además, el informe insta al gobierno a acelerar las medidas para alcanzar el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos a 30 % para 2020.

Las mujeres representaban el 43 % de todos los empleados en 2013 en Japón, según el Ministerio de Trabajo. Sin embargo, solo el 10 % de los cargos directivos estaban ocupados por mujeres.

En cuanto al Código Civil que data de la era Meiji (1868-1912), que prohíbe a las mujeres volver a casarse durante los seis meses posteriores a su divorcio y obliga a las parejas casadas a elegir un solo apellido, el panel indica que el sistema debe revisarse sobre la base de «decisiones judiciales», en aparente referencia a una próxima sentencia de la Corte Suprema de Japón sobre el asunto.

Está previsto que el 16 de diciembre la Corte Suprema falle en dos casos que cuestionan la constitucionalidad de los artículos del Código Civil que prohíben solamente a las mujeres divorciadas volver a casarse durante seis meses y obliga a las parejas casadas a elegir un solo apellido.

Por primera vez el máximo tribunal de Japón se pronunciará sobre el tema.

Estas disposiciones del Código Civil son tachadas de obsoletas y discriminatorias contra la mujer.

Por último, el informe pide fortalecer las medidas para eliminar el acoso sexual, así como el maltrato laboral por maternidad. (International Press)