Desmontan tres ideas equivocadas sobre la cultura laboral japonesa
¿Es cierto que los japoneses trabajan tan duro como cree el resto del mundo? El sitio RocketNews24 dice que no tanto. ¿Cómo? Desbaratando tres ideas equivocadas sobre la cultura laboral japonesa:
1. Los trabajadores japoneses nunca toman vacaciones, por lo tanto trabajan duro
En Japón tienen por lo general 10 días de vacaciones pagadas por año, la mayoría de los cuales no son usadas, pero no –asegura RocketNews24– porque los japoneses prefieran trabajar antes que descansar.
La verdad es que están prácticamente obligados a no hacer uso de sus vacaciones porque estaría mal visto que mientras ellos descansan el resto tuviera que trabajar de más para cubrir su ausencia. Y si desean hacer carrera y progresar en una compañía, no los favorecería ser señalados como empleados que salen de vacaciones mientras los demás trabajan.
Cuando un empleado le pide vacaciones a su jefe, a este le basta con alzar una ceja para expresar su disconformidad.
En resumen, si no quieres quedar como un flojo, un insolidario que descansa mientras los demás se parten el lomo, no te queda otra opción que no tomar vacaciones.
2. Los trabajadores japoneses hacen un montón de horas extras, por lo tanto trabajan duro.
Tenemos grabada la imagen del japonés regresando a su casa en el último tren del día, agotado, durmiendo, tras una larga y extenuante jornada laboral.
Trabajar más horas no significa necesariamente trabajar más duro, aclara RocketNews24. Puedes pasar más horas en la oficina, pero no producir más. Si está mal visto retirarse temprano del trabajo (nadie quiere ser etiquetado como “flojo”), entonces te quedas a pasar el tiempo, a dejar que las horas transcurran sin hacer nada productivo. O puedes hacer más lento un trabajo para que te dure más tiempo y de ese modo aparentar que chambeas duro.
3. Los trabajadores japoneses están cansados todo el tiempo, por lo tanto trabajan duro.
Los vemos en los trenes. Lucen exhaustos. Parecen al borde del colapso. Sin embargo, no necesariamente están cansados por trabajar. En Japón, las reuniones con alcohol no son mera diversión, sino un elemento esencial en la dinámica grupal, un vehículo de socialización laboral, un engranaje importante de la maquinaria. Beber es parte del trabajo. Así que si algunos parecen al borde del colapso, quizá se deba al alcohol. (International Press)
