Muchas obligan a sus empleados a trabajar más horas de las permitidas
4.189 empresas han violado las leyes laborales en Japón, de acuerdo con una investigación llevada a cabo por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar japonés, informó Kyodo.
La cifra corresponde a septiembre de este año.
Entre las infracciones a la legislación laboral resaltan el forzamiento a los trabajadores para que realicen horas extras o el no pago de estas. También figuran el despido injustificado o la renuencia a otorgar vacaciones.
El 43,8 % de las compañías infractoras obligó a sus empleados a trabajar más allá del máximo de horas permitidas según acuerdo con los sindicatos, mientras que el 23,91 % no cumplió con abonar esas horas extras.
730 empresas tenían trabajadores que hacían más de cien horas extras al mes.
El sector donde se han registrado más abusos es el de servicios (hoteles, restaurantes, etc.), seguido por el de transportes y el de salud.
Las principales víctimas, según el estudio, son los jóvenes y los nuevos empleados.
El abuso laboral puede ser caldo de cultivo para el karoshi, o muerte por exceso de trabajo, advirtió Kyodo.
El gobierno de Japón ha instado a las empresas infractoras a ponerse a derecho. De no hacerlo, publicará sus nombres.
