Proporción sube a 63 % entre mujeres de 15 a 64 años
24,7 millones de las 39,2 millones de mujeres de 15 a 64 años que hay en Japón tenían empleo en septiembre, según un estudio del gobierno japonés, informó Kyodo.
La cifra equivale al 63 % del mencionado grupo de edad, un ratio récord que supera el 62,5 % registrado en abril de este año.
El incremento de la fuerza laboral femenina podría atribuirse –según Kyodo– al aumento del empleo en la industria del bienestar y cuidados médicos y a la necesidad, en el caso de las mujeres casadas, de trabajar para contribuir al sostenimiento del hogar.
En septiembre pasado, el primer ministro Shinzo Abe dijo en la ONU que la igualdad de género es una de las prioridades de su gobierno y más de una vez ha enfatizado que la promoción de la mujer en el mercado laboral es uno de los pilares de su estrategia de crecimiento económico. Las cifras respaldan, al menos por ahora, sus palabras.
No obstante, hay aún mucho trecho para alcanzar la igualdad. Muchas mujeres tienen empleos a medio tiempo o no regulares. El porcentaje de las que no tienen un trabajo a tiempo completo asciende a 56,5 %, porcentaje que supera con largueza el 21,3 % de los hombres.
Además, solo el 40 % de mujeres retornan al trabajo tras dar a luz a su primer hijo, pues tienen dificultades (la escasez de guarderías, por ejemplo) para reinsertarse laboralmente.
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