La disminución de la fuerza laboral en un país como Japón cuya población envejece y está en continuo declive es un serio problema que sus autoridades buscan enfrentar con medidas como la aprobada el martes.
La Dieta dio luz verde a una legislación que persigue que las compañías japonesas permitan que sus empleados trabajen hasta los 70 años, informó Kyodo.
La iniciativa contempla alternativas como eliminar la edad de jubilación o elevarla por encima de los 65 años.
Asimismo, las empresas pueden asignar algunas de sus operaciones a sus trabajadores jubilados que inician sus propios negocios o encargarles proyectos filantrópicos.
La legislación entrará en vigor en abril de 2021 y no es de cumplimiento obligatorio.
Actualmente, la ley establece que las compañías deben permitir que sus empleados trabajen hasta los 65 años.
Si la iniciativa es eficaz y aumenta la población laboral, contribuirá a cubrir los crecientes costos de la seguridad social. (International Press)
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