Dentsu, elegida la empresa más mala de Japón por explotar a sus empleados

Evaluación de expertos en temas laborales

Matsuri Takahashi

La reputación del gigante japonés de la publicidad Dentsu está por los suelos. Tras hacerse público el caso de una empleada de 24 años que se suicidó por exceso de trabajo, la compañía nipona es asociada con la explotación, el maltrato, la muerte…

Para más inri, Dentsu ha sido “reconocida” como la empresa más “mala” del año por un panel formado por expertos en temas laborales, reveló Tokyo Reporter.


La joven que se quitó la vida, Matsuri Takahashi, llegó a trabajar 130 horas extras en un mes y era humillada por su superior, que tachó su trabajo de inútil.

El grupo de once especialistas hizo hincapié en las prácticas perniciosas de Dentsu como el abuso de poder, el acoso sexual, las horas extras no pagadas y el exceso de trabajo.

Uno de los miembros del panel, el abogado Ryo Sasaki, explicó que al hacer pública su evaluación, que también deja mal paradas a empresas como la cadena de tiendas Don Quijote y la eléctrica Kansai Electric Power, buscan que estas toman medidas para prevenir el acoso laboral y el exceso de horas de trabajo.


Dentsu se puso las pilas tomando medidas concretas para mejorar las condiciones laborales de sus empleados, como prohibir el trabajo más allá de las 10 de la noche o reducir en cinco horas el límite máximo de horas extras mensuales permitidas.

Además, prevé establecer una línea directa para que los trabajadores y sus familiares puedan llamar para hablar sobre su situación y un sistema de trabajo en casa para los empleados que deben cuidar a parientes (niños o ancianos enfermos).

Sin embargo, de acuerdo con el testimonio de un trabajador del gigante de la publicidad, si bien las medidas contra el exceso de horas de trabajo están teniendo un efecto positivo, hay empleados que están llevando más trabajo a casa. Incluso trabajan en restaurantes o cafés.


Para este trabajador, la actitud de la compañía “no ha cambiado en absoluto”. Peor aún, dice que todavía subsiste en la empresa la mentalidad “nunca serás un hombre Dentsu si no puedes sobrevivir al abuso como yo”.

Antes del suicidio de Takahashi, era normal que los nuevos empleados de los departamentos donde había mucho trabajo laboraran los sábados y domingos y que lo hicieran de manera ininterrumpida, sin ningún día de descanso, durante tres meses.


Por otro lado, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón tiene previsto establecer una oficina para lidiar con la explotación laboral e investigar a las empresas. (International Press)

 

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