Incluso algunas son peor tratadas después de quejarse
Quejarse ante un superior por el acoso o maltrato que sufre una mujer embarazada en Japón rara vez conduce a la solución del problema.
Matahara Net, una organización que defiende a las mujeres embarazadas que trabajan, realizó una encuesta cuyos resultados dio a conocer en una conferencia de prensa, informó la NHK.
186 mujeres respondieron al sondeo.
¿Quiénes las maltrataron en el trabajo? El 53 % respondió que su inmediato superior, mientras que el 24 % fue hostigada por colegas, también hombres. El 22 % fue víctima de sus jefas o superiores.
86 de las encuestadas reportaron el acoso a sus superiores o a personal de su oficina. Sin embargo, solo el 14 % de los casos fue resuelto.
Por el contrario, quejarse puede resultar contraproducente para ellas. Algunas fueron peor tratadas tras reportar su caso ante sus jefes.
La fundadora de Matahara Net, Sayaka Osakabe, denunció que el hostigamiento a las futuras mamás prolifera sin control en sitios donde los empleadores se niegan a reconocer los derechos de las trabajadoras embarazadas o que han dado a luz.
¿Cuál sería la solución? Osakabe recomendó que las víctimas busquen ayuda fuera de sus centros de trabajo, recurriendo a expertos como inspectores laborales o abogados.
A principios de mes, Osakabe fue premiada por EEUU en reconocimiento a su coraje y su activismo a favor de las mujeres trabajadoras.
La misma Osakabe fue víctima de maltratos por parte de un jefe abusivo que la vejaba en el trabajo y la presionaba a renunciar tras quedar embarazada. Incluso sufrió dos abortos involuntarios relacionados con el estrés. (International Press)
